Отчисления и удержания, производимые из оплаты за труд

средняя зарплата на период трудоустройства при сокращении штатов или ликвидации организации;

государственные пособия на детей, по временной нетрудоспособности, беременности и родам, погребение, пенсии и т. д., выплачиваемые за счет средств ФСС России;

отдельные виды материальной помощи;

единовременные выплаты при выходе на пенсию;

суммы командировочных расходов.

Размер тарифа зависит от класса профессионального риска и установлен в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.

Класс профессионального риска – это уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей. Причем класс профессионального риска определяется по виду экономической деятельности.

Если организация ведет несколько видов экономической деятельности, то класс присваивается по тому виду, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг.

Некоторые организации имеют право уплачивать взносы в размере 60% установленного тарифа, а именно:

организации, которые выплачивают различные вознаграждения работникам инвалидам I, II, III групп;

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в Добринском райпо