Анализ факторов и резервов роста производительности труда
По данным таблицы 34, среднегодовая выработка работника предприятия выше аналогичного показателя прошлого периода на 140,01 тыс. руб. и темп роста составил 23,27%. Причем удельный вес рабочих увеличился на 1,28 %; количество дней, отработанных одним рабочим за год, сократилось на 1,1 дня и средняя продолжительность рабочего дня увеличилась на 0,07 часов; среднечасовая выработка рабочего увеличилась на 0,08 тыс. руб. и темп роста составил 19,7 %.
Таблица 35 Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц
|
Фактор |
Алгоритм расчета |
ГВ, тыс. руб. |
|
Изменение: | ||
|
доли рабочих в общей численности ППП |
Δ ГВуд=ΔУД*ГВ'0 |
-9,82 |
|
кол-во отработанных дней одним рабочим за год |
ΔГВд=УД1*ΔД*ДВ0 |
-2,82 |
|
продолжительность рабочего дня |
ΔГВп=УД1*Д1*ΔП*ЧВ0 |
-5,45 |
|
среднечасовой выработки |
ΔГВчв=УД1*Д1*П1*ΔЧВ |
-121,92 |
|
Итого |
-140,01 |
Отрицательно на уровень среднегодовой выработки работников предприятия повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 2,82 и 5,45 тыс. руб.
На анализируемом предприятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать при планировании и организации производства в будущем.