Регламентация деятельности менеджера

Ø Введение для работников полной материальной ответственности, кроме случаев, предусмотренных в ст. 121 КзоТ РФ (материально ответственные лица).

Стороны также не могут изменить порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Примерный контракт сотрудника

Город _ « _» 200 г.

Настоящий контракт заключен между в лице директора

, действующего на основании устава от г.,

Именуемого в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и _

(фамилия, имя, отчество)

Паспорт серия _ № _, выдан ,

Проживающим (ей) по адресу: _ именуемый (ая) в дальнейшем Сотрудник, с другой стороны. Контракт заключен о нижеследующем:

1. Прием на работу;

2. Организация труда и рабочего времени;

3. Качество и обязанности Сотрудника;

4. Оплата и стимулирование труда;

5. Социальные блага и гарантии;

6. Расторжение контракта;

7. Продление контракта;

8. Прочие условия.