Анализ условий труда на рабочем месте ООО «Комплект ЛТД»
Для более глубокого анализа условий труда на рабочем месте данного предприятия необходимо рассмотреть баланс рабочего времени одного среднесписочного работника. Проанализируем эффективный фонд рабочего времени ООО «Комплект ЛТД», для этого рассмотрим таблицу 2.2.
Таблица 2.2. Баланс рабочего времени одного среднесписочного работника ООО «Комплект ЛТД»
№ п/п |
Показатели |
2003 |
2004 |
2005 |
Изменение | |||
Абсолютное |
Относительное | |||||||
04/03 |
05/04 |
04/03 |
05/04 | |||||
1 |
Календарный фонд времени, дни |
365 |
366 |
365 | ||||
2. |
Количество нерабочих дней, в т.ч.: |
115 |
115 |
114 | ||||
2.1 |
праздничных |
11 |
11 |
10 | ||||
2.2 |
выходных |
104 |
104 |
104 | ||||
3 |
Номинальный фонд рабочего времени, дн. |
250 |
251 |
251 | ||||
4 |
Неявки на работу, дн, в т ч.:. |
36 |
41 |
32 |
5 |
-9 |
+13,9 |
-22,0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
4.1 |
Очередные и дополнительные отпуска |
15 |
15 |
15 |
- |
- |
- |
- |
4.2 |
Учебные отпуска |
3 |
3,5 |
1,3 |
0,5 |
-2,2 |
+16,7 |
-62,9 |
4.3 |
Отпуска в связи с родами |
5 |
3,5 |
5 |
-1,5 |
1,5 |
-30 |
+42,9 |
4.4 |
Болезни |
7,7 |
12 |
8,4 |
-4,3 |
-3,6 |
+55,8 |
-30 |
4.5 |
Прочие неявки, разрешенные законодательством |
1 |
1 |
1,4 |
- |
0,4 |
- |
+40 |
4.6 |
Неявки с разрешением администрации |
4 |
5,7 |
0,8 |
1,7 |
-4,9 |
+43,0 |
-86,0 |
4.7 |
прогулы |
0,3 |
0,3 |
0,1 |
- |
-0,2 |
- |
-66,7 |
5 |
Целодневные простои |
1 |
1 |
- |
- |
-1 |
- |
-100 |
6 |
Число рабочих дней в году (стр. 3-стр4-стр5) |
213 |
209 |
219 |
-4 |
10 |
-1,9 |
+4,8 |
7 |
Продолжительность рабочего дня, ч. |
8 |
8 |
8 |
- |
- |
- |
- |
8 |
Бюджет рабочего времени |
1704 |
1672 |
1752 |
-32 |
80 |
-1,9 |
+4,8 |
9 |
Предпраздничные и сокращенные дни, ч. |
10 |
10 |
10 |
- |
- |
- |
- |
10 |
Внутрисменные потери рабочего времени, ч. |
0,65 |
0,45 |
0,95 |
-0,2 |
0,5 |
-30,8 |
+111 |
11 |
Полезный фонд рабочего времени, ч. |
1693,35 |
1661,55 |
1741,05 |
-31,8 |
79,5 |
-1,9 |
+4,8 |
12 |
Сверхурочно отработанное время, ч |
12537 |
14871 |
27428 |
2334 |
12557 |
+18,6 |
+84,4 |