Анализ эффективности деятельности ООО «Комплект ЛТД»
Общество с ограниченной ответственностью «Комплект ЛТД» создано 5 апреля 2000 года (per. №048903). Общество действует в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 года №208 (в ред. 27.02.2003), Федерального закона, гражданского кодекса Российской Федерации, Уставом и другими законодательными актами Российской Федерации. Общество создано на неограниченный срок. Целью создания Общества является получение прибыли.
Юридический адрес предприятия: 445043, г. Тольятти, улица Северная 29, телефон (8482) 39–20–13
ООО «Комплект ЛТД» является юридическим лицом по российскому законодательству, имеет самостоятельный баланс и действует на основе полного хозрасчета, самоокупаемости, самофинансирования, имеет свой расчетный счет в банке, являясь хозяйственным обществом. ООО «Комплект ЛТД» имеет уставный капитал 8400 рублей, разделенный на определенные доли участников, которые не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Учредителями ООО «Комплект ЛТД» являются ООО «СОК ЛТД», ООО «СимВол», ООО «ТРАНЗИТ – М», ООО «СВИФТ», ОАО «Пластик». Общество обладает обособленным имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде, осуществляет сделки, соответствующие его деятельности. Общество имеет круглую печать, штампы, бланки, необходимые для ведения финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
Основным предназначением Общества является наиболее полное удовлетворение потребностей российских и иностранных предприятий, организаций и граждан в продукции, (работах и услугах), производимой Обществом.
Предметом деятельности ООО «Комплект ЛТД» является:
– производство комплектующих (панелей приборов и радиаторов) к автомобильной технике;
– производство различных видов услуг.
Объем реализации за 2005 год составил 877198 тыс. рублей при численности работающих на предприятии 237 человек.
ООО «Комплект ЛТД» представляет собой единый производственно – хозяйственный комплекс взаимосвязанных производственных единиц.
На предприятии производственные цехи делятся на три группы: цехи основного производства, вспомогательные и обслуживающие цехи. Общая площадь производственно-складских помещений ООО «Комплект ЛТД» согласно планировке составляет 6012 м2. Площадь складских помещений составляет 2490 м2. И следовательно производственная площадь – 3522 м2. Для рассматриваемого предприятия характерна линейно – функциональная система управления, когда отдельные специалисты в зависимости от выполняемых функций разрабатывают программы работы производственных подразделений, которые согласуются и утверждаются линейным руководителем
Существующая на предприятии структура управления, при которой директор непосредственно связан с главными специалистами по определенным функциям, позволяет оперативно принимать управленческие решения, благоприятно влиять на качество продукции и услуг. При этом общая численность аппарата управления в 2005 году составила 25 руководителей, 34 специалиста и 13 служащих.
Таблица 2.1. Анализ основных технико-экономических показателей ООО «Комплект ЛТД»
№ п/п |
Показатели |
Ед. изм. |
Значение показателей по годам |
Изменение | |||||
2003 |
2004 |
2005 |
Абсолютное, (+,–) |
Темп прироста, % | |||||
04/03 |
05/04 |
04/03 |
05/04 | ||||||
1 |
Объем реализации продукции |
Тыс. руб. |
644352 |
815548 |
877198 |
171196 |
61650 |
26,6 |
7,6 |
2 |
Количество произведенной продукции |
Шт. |
708998 |
852504 |
850823 |
143506 |
-1681 |
20,2 |
-0,2 |
3 |
Средняя цена продукции |
Руб. |
908,82 |
956,65 |
1031 |
47,83 |
74,35 |
50,3 |
7,8 |
4 |
Численность работающих всего, В том числе: |
Чел. |
295 |
336 |
237 |
41 |
-99 |
13,9 |
-29,5 |
– рабочих |
206 |
247 |
165 |
41 |
-82 |
19,9 |
-33,2 | ||
-служащих |
89 |
89 |
72 |
- |
-17 |
- |
-19,1 | ||
5 |
Среднегодовая выработка на 1 работающего |
Тыс. руб. |
2184,2 |
2427,2 |
3701,3 |
243 |
1274,1 |
11,1 |
52,5 |
1 рабочего |
3127,9 |
3301,8 |
5316,4 |
173,9 |
2014 |
5,6 |
61 | ||
6 |
Фонд ОТ персонала, в т.ч. |
Тыс. руб. |
22351,6 |
28279,1 |
26687,8 |
5927,5 |
-1591,3 |
26,5 |
-5,6 |
-рабочих |
12659,8 |
16818,2 |
15682,2 |
41584 |
-1136 |
32,8 |
-6,8 | ||
-служащих |
9691,8 |
11460,9 |
11005,6 |
1769,1 |
-455,3 |
18,3 |
-4 | ||
7 |
Среднегодовая заработная плата персонала, в т.ч |
Тыс. руб. |
75,8 |
84,2 |
122,6 |
8,4 |
28,4 |
11,1 |
13,7 |
-рабочих |
61,5 |
68,1 |
95,0 |
6,6 |
26,9 |
10,7 |
39,5 | ||
-служащих |
108,9 |
129 |
152,9 |
20,1 |
23,9 |
18,5 |
18,5 | ||
8 |
Затраты заработной платы на 1 рубль реализации продукции |
Коп. |
3,47 |
3,47 |
3,04 |
- |
-0,43 |
- |
-12,4 |
9 |
Полная себестоимость продукции |
Тыс. руб. |
621767 |
788591 |
848220 |
166824 |
59629 |
26,8 |
7,6 |
10 |
Затраты на 1 рубль реализации продукции |
Руб. |
0,96 |
0,97 |
0,97 |
0,01 |
- |
1,0 |
- |
11 |
Прибыль валовая |
Тыс. руб. |
22585 |
26957 |
28978 |
4372 |
- |
19,3 |
7,5 |
12 |
Рентабельность |
% |
3,6 |
3,4 |
3,4 |
-0,2 |
- |