Расчет роста производительности труда по факторам
Необходимо рассчитать рост производительности труда по факторам в расчете на 1 рабочего и 1 работника промышленно-производственного персонала (ппп) и возможное высвобождение работников (%). В таблице 1 приведены факторы и соответствующие им значения.
Таблица 1 – Факторы и значения
|
ФАКТОР |
ЗНАЧЕНИЕ |
|
1. Снижение трудоемкости продукции |
6 |
|
2. Сокращение рабочего времени с до |
12 8 |
|
3. Изменение поставок по кооперации с до |
14 12 |
|
4. Снижение брака с до |
3 1,5 |
|
5. Изменение удельного веса рабочих в общей численности работающих с до |
70 73 |
|
6. Численность работников, чел., Ар= Чн |
Ар=19360 |
1) Рост производительности труда от снижения трудоемкости рассчитывается по формуле (8):
(8)
где 
- рост производительности труда, %
- снижение трудоемкости единиц продукции, %
2) Рост производительности труда при улучшении рабочего времени, рассчитывается по формуле (9):
(9)
где 
-рост производительности труда из-за улучшения использования рабочего времени, %;
,
- остаточный (планируемый), базовый (фактический до внедрения) процент потерь рабочего времени;
3) Потери рабочего времени могут быть сокращены путем снижения непроизводственных затрат, например при снижении количества брака, рассчитывается по формуле (10):
(10)
где 
- рост производительности труда из-за сокращения непроизводительных потерь, %;
,
- плановое и базовое (до внедрения мероприятия) значение непроизводительных потерь (величина брака),%
4) Рост производительности из-за увеличения удельного веса основных рабочих, рассчитывается по формуле (11):
(11)