Особенности составления договора

Чтобы избежать конфликтных ситуаций в будущем, договор о создании совместного предприятия должен быть максимально подробным.

В договоре должны быть освещены:

· структура СП;

· цели СП финансовый вклад каждого участника;

· передача ценностей или кадров СП;

· интеллектуальная собственность СП;

· управление и контроль (ответственность и процессы);

· как поделить обязательства, прибыль и убытки;

· порядок разрешения споров;

· стратегия выхода \ ликвидации.

Также должны быть решены следующие вопросы:

· валюта проводимых хозяйственных операций;

· требования к финансированию;

· управленческий контроль предприятием;

· возможное вмешательство государства;

· лицензирование технологий, ноу-хау, защита промышленной собственности;

· ограничения иностранного инвестирования;

· обучение персонала;

· ведение документации;

· создание Совета директоров, назначение высших управленческих должностей, осуществление функций контроля;

· осуществление сбытовых функций;

· обязательства участников СП перед третьими лицами;

· гарантии, предоставляемые каждой стороной;

· стандарты бухгалтерского учета, которые будут применяться в СП;

· иммиграция рабочей силы;

· таможенные пошлины и другие налоги на товары, импортируемые или создаваемые СП;

· технические стандарты принимающей страны;

· вопрос собственности / аренды земли;

· реклама и продвижение ранее известного продукта под торговой маркой совместного предприятия;

· и др

Четкое планирование совместного предприятия – залог его будущего успеха. Важными шагами планирования являются определение стратегических целей и ожиданий от совместного предприятия, выбор делового партнера и разработка согласованной стратегии. Особое внимание следует уделить составлению договора, чтобы избежать недопонимания между партнерами в будущем.

Особенности организации и оперативного управления совместным предприятием